Pobierz w formacie HTML

Poniżej znajduje się kod HTML artykułu, który wystarczy skopiować, a następnie wkleić w odpowiednim miejscu w źródle Twojej strony WWW. Pamiętaj, że decydując się na przedruk artykułu akceptujesz regulamin serwisu.
<b>Urlop macierzyński</b><br><br>Urlop macierzyński ( art .180-185 k.p) Pracownica ma prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze : - pierwszy poród - 16 tygodni - każdy następny poród - 18 tygodni - w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy pierwszym porodzie - 26 tygodni
<br><br><br />Pracownica która wychowuje dziecko przysposobione lub wychowuje dziecko jako rodzina zastępcza z wyjątkiem pogotowia rodzinnego ma prawo do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 18 tygodni również  przy pierwszym porodzie.<br /><br />Przed przewidywana data porodu przysługuje co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego.<br /><br />Po porodzie przysługuje urlop macierzyński , który nie został wykorzystany przed porodem<br />aż do wyczerpania wymiaru przysługującego urlopu .<br /><br />Po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego pracownica ma prawo zrezygnować z pozostałej części urlopu . Niewykorzystany urlopu macierzyński można udzielić ojcu wychowującemu dziecko na jego pisemny wniosek.<br /><br />Najpóźniej w ciągu 7 dni przed przystąpieniem do pracy pracownica zgłasza pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego , dołączając zaświadczenie pracodawcy ojca wychowującego dziecko , które potwierdzi termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika wskazany w wniosku o udzielenie urlopu który przypada bezpośrednio po rezygnacji z części urlopu przez pracownice.<br /><br />Zgon pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego uprawnia ojca wychowującego dziecko<br />do niewykorzystanej części tego urlopu.<br /><br /><strong>Urodzenie martwego dziecka</strong><br /><br />Urodzenie martwego dziecka , zgon dziecka przed upływem 8 tygodnia życia uprawnia pracownice do urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie nie krócej niż okres 7 dni od dnia zgonu dziecka. Urodzenie więcej niż jednego dziecka uprawnia do urlopu w wymiarze stosownym<br />do liczby dzieci pozostałych przy życiu.<br /><br />Gdy zgon dziecka nastąpi po upływie 8 tygodnia życia , pracownicy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego przez 7 dni od dnia zgonu dziecka<br /><br /><strong>Dziecko wymagające opieki szpitalnej</strong><br /><br />Gdy dziecko po urodzeniu wymaga opieki szpitalnej , pracownica która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego , pozostałą część urlopu może wykorzystać po wyjściu dziecka ze szpitala.<br /><br />Matka która rezygnuje z wychowania dziecka i oddaje je innej osobie lub do domu małego dziecka traci część przysługującego urlopu macierzyńskiego który przypada na dzień oddania dziecka. Jednak urlopu macierzyński nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.<br /><br /><strong>Urlop z tytułu przysposobienia</strong><br /><br />Pracownikowi który przyjął dziecko na wychowanie , występując do sądu opiekuńczego z wnioskiem o sprawowanie opieki lub przyjął dziecko jako rodzina zastępcza z wyjątkiem rodziny pełniącej zadania pogotowia rodzinnego ma prawo do 16 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego nie dłużej niż do ukończenia 12 miesiąca życia przez dziecko.<br /><br />Pracownik , który przyjął dziecko w wieku do 1 roku ma prawo do 8 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.<br /><br /><strong>Zasiłek macierzyński</strong><br /><br />Zasiłek macierzyński za urlop przysługuje na zasadach określonych odrębnymi przepisami.<br /><br /><strong>Badania </strong>lekarskie<br /><br />Ciąża powinna być stwierdzona badaniem lekarskim<br /><br />Obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na czas badań lekarskich związanych z ciążą , jeżeli badań nie można przeprowadzić poza godzinami pracy. Za nieobecność w pracy przysługuje wynagrodzenie .<br /><br />
<br>Arkadiusz Czapla<br /> <a href="http://prawo.8p.pl/" target="_blank">Prawo pracy </a> - Prawo pracy, artykuły. porady, ciekawostki.. <br />
<br><br>Publikuj.org - <a href="http://www.publikuj.org" title="artykuły do przedruku" target="_blank">artykuły do przedruku</a>.
Opcje

Wersja do wydruku
Pobierz w formacie HTML
Pobierz w formacie PDF
Inne artykuły tego autora
Zobacz artykuł
Pobierz w formacie HTML

Opcje

Menu
