Zaloguj się lub włącz wersję mobilną
StartDodaj artykułMoje artykułyMoje kontoSzukaj artykułówPomocKontakt

Kategorie

Strona PDFStrona HTML

Pandemia zmienia rynek pracy. W UE brakuje programistów Kraków

Pandemia zmienia rynek pracy. W UE brakuje programistów



ID artykułu: 61857 / 11342
URL: http://www.publikuj.org/61857
Lokalizacja: małopolskie, Kraków

Według Komisji Europejskiej, która przygotowała raport DESI 2020, Polska - podobnie jak inne kraje UE, cierpi z powodu niedoboru kadr w branży IT. Z uwagi na ogromne zapotrzebowanie pracowników, firmy technologiczne same podejmują wyzwanie jakim jest szkolenie przyszłych programistów.

Jak donosi raport DESI 2020 w całej Unii Europejskiej brakuje około 600 tys. programistów. Choć specjaliści IT stanowią zaledwie 3 proc. wszystkich pracowników w Polsce, to możemy mówić o brakach w zatrudnieniu na poziomie 50 tysięcy specjalistów - mówi Jacek Drabik,  Prezes Zarządu Motorola SolutionsZapotrzebowanie rynku jest ogromne, dlatego w Motorola Solutions w ramach Akademii Programowania umożliwiamy osobom - zainteresowanym pracą w sektorze IT- bezpłatne szkolenia, dzięki którym kandydaci mają możliwość zdobycia lub pogłębienie specjalistycznych umiejętności pozwalających na zatrudnienie w naszej firmie dodaje Jacek Drabik.

Sektory naszej gospodarki związane z nowymi technologiami, pomimo pandemii, rozwijają się bardzo dynamicznie. W 2020 roku, aż 14 spółek z Polski znalazło się w rankingu Financial Times wskazującym 1000 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie. Czynnikiem, który może spowolnić ten rozwój jest brak wyspecjalizowanych pracowników.

W Motorola Solutions zwracamy uwagę na jeszcze jeden istotny czynnik, iż na stanowiskach związanych z IT w Polsce, zaledwie 0, 9 proc. zatrudnionych to kobiety - komentuje Jacek Drabik. Zależy nam, by jak najwięcej pań pojawiło się w branży dodaje. Choć kobiet w IT przybywa, nadal zbyt mało pań decyduje się na karierę w tej branży. 

Akademia Motorola Solutions to zaproszenie do świata technologii dla wszystkich, którzy chcą zmienić ścieżkę kariery i rozpocząć pracę w zawodzie będącym jednym z najpewniejszych w dobie pandemii mówi Leszek Doniec, manager w Motorola Solutions - Akademia to najszybszy sposób na zostanie programistą, a wszystkie dotychczasowe absolwentki i absolwenci, którzy uzyskali zatrudnienie w naszej firmie, zgodnie twierdzą, że zdobyta wiedza pozwala im pracować efektywnie i przynosi ogromną satysfakcję dodaje. Akademia będzie trwać przez 4 kolejne weekendy, zaczynając od 11 września. W trakcie szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę o Java, GIT, JUnit i bazach danych w zakresie, jaki będzie im potrzebny po podjęciu pracy.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:

1. Aplikacja poprzez link: Akademia Programowania Java (myworkdayjobs.com)

2. Ankieta od Motorola Solutions

3. Test sprawdzający znajomość Javy

4. Do 07.09 - feedback

5. 11.09-02. 10 przebieg Akademii

6. Pomiędzy 4 a 12.10 - spotkanie rekrutacyjne w Motorola Solutions dla Uczestników Akademii.

 Opcje
Aktywacja: 24/08/21 16:55, edycja: 24/08/21 16:59, odsłony: 46
Słowa kluczowe: motorola solutions, akademia, programowanie
 Zamknij Ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej.