|
|
 |
|
|
|
|
|
Anka, ID wpisu: 2788 / 1042
Można rozliczyć się z fiskusem za pośrednictwem pracodawcy. Nie wszystko wygląda jednak tak różowo, ponieważ gdy zdecydujemy się na taką opcję, nie będziemy mieli możliwości przekazania 1 proc. podatku na cele charytatywne.
Można rozliczyć się z fiskusem za pośrednictwem pracodawcy. Nie wszystko wygląda jednak tak różowo, ponieważ gdy zdecydujemy się na taką opcję, nie będziemy mieli możliwości przekazania 1 proc. podatku na cele charytatywne.
Upadł rządowy projekt zakładał rozliczanie PIT za pracowników przez pracodawców w prawie każdej sytuacji. Jeśli jednak złożymy oświadczenie na druku PIT-12 swojemu pracodawcy, on wyśle za nas odpowiedni PIT do urzędu skarbowego. Niestety w takim przypadku nie mamy możliwości przekazania na cele charytatywne 1 proc. podatku, rozliczenia się wspólnie z małżonkiem, a także skorzystania z ulg podatkowych.
Eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich uważają, że każdy powinien sam dbać o swoje finanse. Stąd pracodawcy powinni pilnować swoich finansów, a pracownicy swoich. Jednak zgodzili się na to, aby w najprostszych sytuacjach dokonywać rozliczenia za pracownika.
Sami pracownicy nie byliby także zadowoleni, gdyby pracodawca wypełniał za nich PIT. Nie wszyscy mają ochotę na przykład ujawniać komu i na jaki cel chcą przeznaczyć 1 proc. swojego podatku
W przypadku pracowników roczne obliczenie podatku (PIT-40) jest dokonywane na prośbę podatnika, a nie z urzędu. Tak więc obecnie to do pracownika należy decyzja, czy zgadza się, aby to pracodawca wypełniał za niego PIT, a tym samym rezygnuje z ulg, możliwości rozliczenia wspólnie z małżonkiem i oddania 1 proc. podatku na szczytny cel, czy też woli rozliczyć się sam, zachowując przy tym wszystkie przywileje. Aby wnioskować rozliczenie dochodów przez zakład pracy pracownik musi złożyć płatnikowi specjalne oświadczenie (PIT-12). |
|
| |
| Słowa kluczowe: finanse, podatek, pracownik, pracodawca |
|
|
|
|
|
|
