Zaloguj się lub włącz wersję mobilną
StartDodaj artykułMoje artykułyMoje kontoSzukaj artykułówPomocKontakt

Kategorie

Strona PDFStrona HTML

Zasiłek dla bezrobotnych w 2018 roku

Zasiłek dla bezrobotnych w 2018 roku



ID artykułu: 53711 / 4253
URL: http://www.publikuj.org/53711

Ile wynosi podstawowa kwota zasiłku dla bezrobotnych i kto może go otrzymać? Sprawdź zasady przyznawania zasiłku dla bezrobotnych w 2018 roku!

Warunkiem uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. - Nie ma znaczenia rodzaj umowy o pracę czy zlecenie, jak też wymiar etatu. Istotna jest wysokość wynagrodzenia oraz odprowadzane składki tłumaczy Joanna Kuzub, specjalistka z Centrum Informacyjnego Służb Zatrudnienia Zielona Linia.

Wysokość zasiłku

Ile wynosi kwota zasiłku dla bezrobotnych? to jedno z najczęściej zadawanych pytań, jakie słyszą konsultanci Zielonej Linii. Wbrew pozorom odpowiedź nie jest oczywista. Wszystko zależy od stażu pracy tłumaczy Joanna Kuzub jeśli ów staż wynosi ponad 5 lat, zasiłek jest przyznawany w kwocie 831, 10 zł brutto przez pierwsze 3 miesiące, w kolejnych ta kwota ulega obniżeniu. Osoby, które mają ponad 20 lat stażu pracy już na starcie otrzymają wyższą kwotę zasiłku, czyli 997, 40 zł brutto dodaje specjalistka. Szczegółowe informacje nt. kwot zasiłku są podane w serwisie Zielonej Linii.

Nie tylko okres pracy upoważnia do zasiłku

Do 365 dni, od których zależy nabycie prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych, wliczają się też inne okresy:

  • prowadzenia działalności gospodarczej i odprowadzania składek naliczanych od co najmniej minimalnego wynagrodzenia;
  • zasiłek chorobowy pobierany po ustaniu zatrudnienia, naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia;
  • zasiłek macierzyński pobierany po ustaniu zatrudnienia, naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia;
  • renta z tytułu niezdolności do pracy;
  • urlop wychowawczy;
  • służba wojskowa.
Tak więc pracownik, który zachorował w czasie trwania stosunku pracy lub też kobieta, która urodziła dziecko i przebywała na urlopie wychowawczym również mają szansę uzyskać zasiłek dla osób bezrobotnych.

Jedną z istotniejszych kwestii jest to, czy zasiłek zostanie przyznany od razu, czy też po okresie karencji. W tym wypadku wszystko zależy od sposobu rozwiązania umowy. Warto dodać, że urząd bierze pod uwagę 6 ostatnich miesięcy, a nie tylko sposób rozwiązania ostatniej umowy tłumaczy Joanna Kuzub, specjalistka Centrum Informacyjnego Służb Zatrudnienia.

W razie wątpliwości i dodatkowych pytań związanych z prawem do zasiłku dla osób bezrobotnych warto skonsultować się z pracownikami Zielonej Linii, którzy pod numerem 19524 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-18.00 odpowiadają na pytania klientów.

Joanna Niemyjska (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 Opcje
Aktywacja: 09/03/18 15:18, odsłony: 251
Słowa kluczowe: zasiłek, bezrobotni, praca, zasiłek dla bezrobotnych, zielona linia
 Zamknij Ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej.